Extincteur Bureau : Combien et Où les Placer ?

Introduction : Obligations spécifiques aux environnements de bureau

La protection incendie dans les environnements de bureau représente un enjeu majeur de sécurité. Avec la multiplication des équipements électroniques, l’utilisation intensive de papier et la concentration de personnel, les bureaux constituent des espaces particulièrement sensibles aux risques d’incendie. La mise en place d’un système d’extincteurs adapté et conforme à la réglementation n’est pas seulement une obligation légale, mais une nécessité absolue pour protéger les personnes et les biens.

Les risques spécifiques aux bureaux incluent les courts-circuits électriques, la surcharge des prises, l’accumulation de papier et de matériaux combustibles, ainsi que l’utilisation d’appareils de chauffage d’appoint. Une stratégie de protection incendie bien pensée doit prendre en compte ces particularités pour garantir une sécurité optimale.

Réglementation applicable aux bureaux

Code du travail et obligations de l’employeur

Le Code du travail impose des obligations strictes concernant la sécurité incendie dans les locaux de travail. L’article R4227-29 stipule que « les lieux de travail doivent être équipés de dispositifs d’alarme incendie et d’équipements de lutte contre l’incendie adaptés à la nature des risques et à la taille de l’établissement ».

Pour les bureaux, l’employeur doit :

• Évaluer les risques d’incendie spécifiques à l’activité
• Installer des extincteurs en nombre suffisant et aux emplacements appropriés
• Former le personnel à leur utilisation
• Assurer la maintenance réglementaire des équipements

Classification ERP (Établissement Recevant du Public)

Les bureaux accueillant du public sont classés en ERP de type W. Cette classification détermine les obligations spécifiques :

ERP de 5ème catégorie (moins de 200 personnes) :

• 1 extincteur à eau pulvérisée de 6 litres pour 200 m²
• 1 extincteur CO2 de 2 kg près des risques électriques
• Distance maximale de 15 mètres entre deux extincteurs

ERP de catégorie supérieure :

• Règles plus strictes avec systèmes de détection automatique
• Extincteurs supplémentaires selon la surface et l’activité
• Vérifications plus fréquentes

Normes techniques applicables

La norme NF S 61-919 définit les règles d’installation et de maintenance des extincteurs mobiles. Elle précise notamment :

• Les distances maximales d’accès aux extincteurs
• Les hauteurs de fixation (poignée entre 0,8 et 1,2 m du sol)
• Les conditions de stockage et d’environnement

Types d’extincteurs recommandés pour les bureaux

Extincteur à eau pulvérisée avec additif (AFFF)

Avantages :

• Efficace sur les feux de classe A (papier, bois, tissus)
• Action refroidissante et pénétrante
• Respect de l’environnement
• Pas de résidu toxique

Utilisation : Feux de mobilier, archives papier, décorations

Extincteur au dioxyde de carbone (CO2)

Avantages :

• Spécialement conçu pour les feux électriques (classe B et C)
• Ne laisse aucun résidu
• N’endommage pas les équipements électroniques
• Action par étouffement

Utilisation : Armoires électriques, serveurs, ordinateurs, imprimantes

Extincteur à poudre ABC (usage limité)

Bien qu’efficace sur tous types de feux, l’extincteur à poudre est déconseillé dans les bureaux car :

• Il endommage irrémédiablement les équipements électroniques
• La poudre est difficile à nettoyer
• Risque de corrosion des composants métalliques

Calcul du nombre d’extincteurs et emplacement

Règle de base pour le nombre d’extincteurs

Surface jusqu’à 200 m² :

• 1 extincteur eau pulvérisée 6L
• 1 extincteur CO2 2kg minimum

Surface de 200 à 500 m² :

• 2 extincteurs eau pulvérisée 6L
• 2 extincteurs CO2 2kg
• Répartition homogène sur l’espace

Surface supérieure à 500 m² :

• 1 extincteur eau pulvérisée 6L pour 200 m²
• 1 extincteur CO2 par zone à risque électrique
• Étude spécifique recommandée

Règles d’emplacement stratégique

Proximité des issues de secours :

• Extincteur à moins de 5 mètres de chaque sortie
• Facilite l’évacuation en cas d’intervention

Zones à risques spécifiques :

• Local technique : extincteur CO2 obligatoire
• Archives : extincteur eau pulvérisée renforcé
• Cuisine/office : extincteur spécialisé feux de cuisson si applicable

Accessibilité optimale :

• Couloirs principaux
• Halls d’accueil
• Près des escaliers
• Zones de passage fréquentées

Distance maximale d’accès

La réglementation impose qu’aucun point du bureau ne soit à plus de 15 mètres d’un extincteur. Dans la pratique, cette distance devrait être réduite à 10 mètres pour optimiser l’efficacité d’intervention.

Signalétique obligatoire et recommandations

Panneaux de signalisation réglementaires

Signalétique obligatoire :

• Panneau « Extincteur » avec pictogramme normalisé
• Couleur rouge et blanche selon ISO 3864
• Dimensions minimales : 150 x 150 mm
• Matériau photoluminescent recommandé

Emplacement des panneaux :

• Au-dessus de chaque extincteur
• Hauteur de 2 à 2,5 mètres
• Visible sous tous les angles d’approche
• Éclairage de sécurité si nécessaire

Consignes de sécurité

Chaque extincteur doit être accompagné d’une consigne claire indiquant :

• Le mode d’emploi simplifié
• Les types de feux concernés
• Les précautions d’usage
• Le numéro d’urgence (18 ou 112)

Formation du personnel : obligation et bonnes pratiques

Formation réglementaire

L’article R4227-39 du Code du travail rend obligatoire la formation du personnel à la manipulation des extincteurs. Cette formation doit être :

• Dispensée lors de l’accueil de nouveaux employés
• Renouvelée périodiquement (recommandation annuelle)
• Adaptée aux équipements présents dans l’établissement
• Documentée et traçée

Contenu de la formation

Théorie (30 minutes) :

• Triangle du feu et classes de feux
• Choix de l’extincteur approprié
• Consignes d’évacuation
• Numéros d’urgence

Pratique (30 minutes) :

• Manipulation des extincteurs
• Techniques d’extinction
• Positionnement et distance de sécurité
• Exercices sur feux réels (si possible)

Personnel clé à former en priorité

• Responsables d’étage
• Équipiers de première intervention (EPI)
• Personnel de maintenance
• Responsables sécurité
• Secrétaires et personnel d’accueil

Maintenance et vérifications obligatoires

Vérifications mensuelles par l’utilisateur

Points de contrôle :

• Présence et bon état apparent de l’extincteur
• Accessibilité et visibilité
• Pression correcte (manomètre dans le vert)
• Absence de corrosion ou de dommages
• Lisibilité des instructions

Contrôles techniques annuels

Un organisme agréé doit effectuer :

• Contrôle de l’état général
• Vérification de la pression
• Test des mécanismes de déclenchement
• Contrôle de l’agent extincteur
• Mise à jour du registre de maintenance

Révision décennale

Tous les 10 ans, les extincteurs subissent :

• Démontage complet
• Contrôle de la cuve (épreuve hydraulique)
• Remplacement des joints et pièces d’usure
• Rechargement complet
• Remise aux normes si nécessaire

Nos solutions adaptées au secteur tertiaire

Pack Bureau Standard

Pour bureaux jusqu’à 200 m² :

• 1 extincteur eau pulvérisée 6L AFFF
• 1 extincteur CO2 2kg
• 2 panneaux de signalisation photoluminescents
• Formation de base pour 10 personnes
• Contrat de maintenance 1ère année incluse

Pack Bureau Premium

Pour espaces de 200 à 500 m² :

• 2 extincteurs eau pulvérisée 6L AFFF
• 2 extincteurs CO2 2kg
• 1 extincteur spécial archives 9L (si applicable)
• Signalétique complète
• Formation EPI pour 20 personnes
• Maintenance et contrôles réglementaires

Services associés

• Étude personnalisée des risques
• Installation et mise en service
• Formation continue du personnel
• Maintenance préventive et curative
• Conseil en évolution réglementaire

FAQ – Questions fréquentes

1. Combien d’extincteurs pour un bureau de 150 m² ?

Pour un bureau de 150 m², il faut au minimum 1 extincteur à eau pulvérisée de 6 litres et 1 extincteur CO2 de 2 kg. Cependant, selon la configuration des locaux et la répartition des risques, il peut être judicieux d’ajouter un extincteur supplémentaire pour optimiser les distances d’accès.

2. Peut-on utiliser un extincteur CO2 sur tous les types de feux ?

Non, l’extincteur CO2 est principalement efficace sur les feux de classe B (liquides inflammables) et les feux d’origine électrique. Il est inefficace sur les feux de classe A (matériaux solides) car il n’a pas d’action refroidissante. Dans un bureau, il faut donc combiner CO2 et eau pulvérisée.

3. Quelle est la durée de vie d’un extincteur de bureau ?

Un extincteur a une durée de vie de 20 ans maximum. Cependant, il nécessite des contrôles annuels et une révision complète tous les 10 ans. L’agent extincteur peut nécessiter un remplacement plus fréquent selon le type d’extincteur et les conditions de stockage.

4. Qui peut former le personnel à l’utilisation des extincteurs ?

La formation doit être dispensée par un organisme de formation agréé ou par une personne compétente justifiant des qualifications nécessaires. Il est recommandé de faire appel à des professionnels de la sécurité incendie qui disposent des équipements et de l’expérience pratique.

5. Les extincteurs sont-ils obligatoires dans un petit bureau de 2 personnes ?

Oui, dès lors qu’il s’agit d’un lieu de travail, même pour 2 personnes, les obligations du Code du travail s’appliquent. Au minimum, 1 extincteur approprié aux risques présents est obligatoire, ainsi qu’une formation de base à son utilisation.

Conclusion

La protection incendie des bureaux par extincteurs mobiles constitue un élément fondamental de la sécurité au travail. Une approche méthodique, prenant en compte la réglementation applicable, les risques spécifiques et les contraintes d’exploitation, garantit une protection efficace des personnes et des biens.

Le choix judicieux entre extincteurs à eau pulvérisée et CO2, leur positionnement stratégique, ainsi que la formation du personnel constituent les piliers d’une protection réussie. La maintenance régulière et le respect des obligations réglementaires assurent la pérennité et l’efficacité du système de protection.

Investir dans une solution de protection incendie adaptée, c’est non seulement respecter ses obligations légales, mais aussi protéger son activité, ses collaborateurs et son patrimoine professionnel. Une démarche qui, au-delà de l’obligation réglementaire, relève de la responsabilité sociale et économique de toute entreprise moderne.